Die heutige Arbeitswelt verandert sich rapide, doch die digitale Transformation fuhrt in einigen Bereichen auch zu Unsicherheit und damit verbunden zu einem Verlust von Orientierung, Halt und Planbarkeit. Um diese Entwicklungen handhaben zu koennen, ist ein Paradigmenwechsel in der Fuhrung erforderlich. Welche neuen Anforderungen stellt die Digitalisierung an das Leadership? Welche Kompetenzen mussen Fuhrungskrafte vorweisen und welche Besonderheiten kommen bei der Fuhrung der Generationen Y und Z auf sie zu? Welche Rolle nimmt der Datenschutz dabei ein? Die Autorin untersucht, wie Unternehmen die digitale Transformation erleben und wie sich diese auf die Mitarbeiter auswirkt. Sie stellt heraus, welche Anforderungen Fuhrungskrafte zukunftig erfullen mussen, um ihre Fuhrungsaufgaben effektiv wahrnehmen zu koennen. Aus dem Inhalt: - VUCA; - Generation Z; - Virtuelle Teams; - Personalentwicklung; - Resilienz; - Datensicherheit